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人力資源

HUMAN RESOURCES

施工員

薪資范圍:

面議

經(jīng)驗(yàn)要求:

不限

最低學(xué)歷:

不限

工作性質(zhì):

全職

招聘人數(shù):

1

  崗位職責(zé)

  1、在項(xiàng)目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,初步審定圖紙、施工方案,提出技術(shù)措施和現(xiàn)場(chǎng)施工方案。

  2、編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表。

  3、認(rèn)真審核工程所需材料,并對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)。對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理,遇到重大質(zhì)量、安全問(wèn)題時(shí)及時(shí)會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行解決。

  4、向?qū)I(yè)所管轄的班組下達(dá)施工任務(wù)書、材料限額領(lǐng)料單和施工技術(shù)交底。

  5、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng),并處于合格狀態(tài),確保工程順利進(jìn)行。負(fù)責(zé)對(duì)圖紙變更、增補(bǔ)工程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)簽證和記錄。

  6、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行圖紙會(huì)審及技術(shù)交底。審核各專業(yè)工程預(yù)付款,并呈報(bào)造價(jià)管理部。

  7、負(fù)責(zé)組織隱蔽工程、單位工程、分項(xiàng)工程的完工驗(yàn)收工作。負(fù)責(zé)整理各項(xiàng)工程的竣工資料及交接工作。

  8、參加工程協(xié)調(diào)會(huì)與監(jiān)理例會(huì),提出和了解項(xiàng)目施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,并根據(jù)問(wèn)題思考、制定解決辦法并實(shí)施改進(jìn)。參加工程竣工交驗(yàn),負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)。

  9、負(fù)責(zé)與外協(xié)單位傳遞信息與資料。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目各分項(xiàng)工程之間和施工隊(duì)伍之間的工作。

  10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)事務(wù)。

  上崗條件

  1、持水利“五大員”或建筑“八大員”證書;

  2、工程管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;

  2、具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí);

  3、熟悉施工規(guī)范、工藝及材料檢驗(yàn);

  4、具備較強(qiáng)的施工溝通協(xié)調(diào)、組織實(shí)施、過(guò)程控制能力。

  5、熟練使用辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備者優(yōu)先,包括計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等;

  4、對(duì)公司忠誠(chéng),具有良好的保密意識(shí);

  5、有耐心,工作細(xì)致認(rèn)真、謹(jǐn)慎、條理性強(qiáng);

  6、責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動(dòng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。

 

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