人力資源
HUMAN RESOURCES
薪資范圍：
面議
經(jīng)驗要求：
不限
最低學(xué)歷：
不限
工作性質(zhì)：
全職
招聘人數(shù)：
1
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)接收上級有關(guān)部門，各部、室發(fā)送的各種圖紙、文件等資料，并登記造冊，妥善保管。
2、負(fù)責(zé)發(fā)放本部門對外發(fā)送的各種圖紙、文件等資料，并辦理登記手續(xù)。
3、規(guī)范工程項目開發(fā)施工期間的各類圖紙變更通知、工程合同及其它工程項目方面文件資料的收發(fā)，保管制度.
4、對各種工程資料進(jìn)行科學(xué)的規(guī)范的編號、登記、復(fù)印。
5、負(fù)責(zé)管理好有關(guān)工程技術(shù)資料的歸檔保存和借閱管理，并按有關(guān)工程技術(shù)資料的重要性進(jìn)行分類，及時清理作廢資料不被誤用。
6、發(fā)放的圖紙資料必須留原件一份，連同發(fā)放清單一起存檔。
7、負(fù)責(zé)定期整理工程檔案,對工程各階段的驗收資料進(jìn)行及時跟進(jìn)完善及工程竣工備案工作。
8、負(fù)責(zé)往來函件、圖紙、變更的及時發(fā)放。
9、對部門例會的會議紀(jì)要的整理工作。
10、完成交辦的其他事宜。
上崗條件
1、持水利“五大員”或建筑“八大員”證書;
2、熟練使用辦公軟件及辦公自動化設(shè)備，包括計算機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等;
3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、溝通能力和解決問題的能力;
4、對公司忠誠，具有良好的保密意識;
5、有耐心，工作細(xì)致認(rèn)真、謹(jǐn)慎、條理性強(qiáng);
6、責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動，有團(tuán)隊合作精神。
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